28/10/2021
Les règles de prescription ont été radicalement modifiées par des réformes récentes.
S’il est évident qu’elles étaient parfois inadaptées à l’accélération du temps, si caractéristique du monde moderne, autant qu’à des impératifs de sécurité juridique – il était possible de contester un licenciement pendant 30 ans! - les nouvelles règles sont particulièrement difficiles à mettre en œuvre et, paradoxalement, contribuent à augmenter l’insécurité juridique en matière de droit du travail.